Depuis le 1er janvier 2021, le Rapport Social Unique (RSU) remplace le Bilan social.

Qu’est-ce que le RSU ?

Le Rapport Social Unique constitue un outil de pilotage RH et de dialogue social. Il est établi et présenté chaque année en Comité Social Territorial.

Il rassemble en un seul document :

• le Bilan social
• le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes
• le rapport annuel sur la santé et des conditions de travail (RASSCT)
• le rapport sur les fonctionnaires mis à disposition
• et le Rapport sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

À quoi sert le RSU ?

C’est un outil de référence ayant pour objectif de renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial. Il permet d’apprécier la situation de la collectivité à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux

Le RSU de la Commune