Mairie : 05 58 75 43 23 Horaires
Médiathèque : 05 58 06 00 98 Horaires

Droits et Démarches : Secteur Particulier …

Question-réponse

Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?


Deprecated: Function strftime() is deprecated in /data/sites/web/saint-perdoncom/www/wp-content/plugins/co-marquage-service-public/templates/balises/dc/date.php on line 4
Vérifié le 21 juin 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui. S'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,...).

De plus, il n'a pas à obtenir d'autorisation de travail pour être embauché en France.

Article publié le 28-09-2014